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Absences prolongées ou répétées : peut-on licencier le salarié malade ?

Un de vos salariés est malade. Son absence perturbe le bon fonctionnement...

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Ces lettres n'ont pour seule ambition que de vous résumer et mettre en relief les points forts de l'actualité sociale, touchant notamment la gestion de la Paie et l'Administration du Personnel.
Pour ce faire, nous simplifions les messages correspondants afin qu'ils deviennent compréhensibles et abordables à des "non spécialistes".
Nous vous fournissons également les liens complémentaires et utiles à leur développement.


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LETTRE INFO : PRINTEMPS 2010

LETTRE INFO :  A RETENIR POUR 2010

LETTRE INFO :   DECEMBRE 2009

LETTRE INFO :   ETE 2009  - Spéciale A.N.I.

LETTRE INFO :   A RETENIR POUR 2009

LETTRE INFO :   DECEMBRE 2008

LETTRE INFO :  AUTOMNE 2008

LETTRE INFO :  RENTREE 2008

LETTRE INFO :  ETE 2008

LETTRE INFO :  MAI 2008

LETTRE INFO :  MARS 2008 - Spéciale Pouvoir d'Achat

LETTRE INFO :  JANVIER 2008

LETTRE INFO :  OCTOBRE 2007 -  TEPA

Si vous aviez besoin d'une lettre d'informations précédant ces périodes, n'hesitez pas à nous en faire la demande par émail !


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