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Absences prolongées ou répétées : peut-on licencier le salarié malade ?

Un de vos salariés est malade. Son absence perturbe le bon fonctionnement...

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HELIUM Web : Extranet-Intranet de RHEA Concept2010 : Nouveau site internet2008 : Elargissement et...

Archives infos sociales


Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2011, adoptée !
Plafond Sécurité Sociale-SMIC-Minimum garanti au 1er Janvier 2011
Calcul Annuel pour Réduction Fillon
Forfait Social à 6%
CSG/RDS : Plafonnement de l’Abattement de 3%
Maintien de la cotisation AGFF
RAPPEL : Cotisations APEC
Bon d'achat
Assiette forfaitaire de cotisation 2011 pour les formateurs occassionnels
Stagiaire en entreprise et gratification minimale
Visite de reprise et invalidité de 2ème catégorie
Taux A.G.S.
G.M.P. 2011
Limite d'exonération des indemnités de rupture
Exonérations : Fillon - Zones franches et autres
Nouveau motif de rupture anticipé C.D.D.
Déplacement et temps de travail
Base cotisation apprenti

Cliquer à ce lien pour toutes informations liées : à la DADSU 2010



 

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